MI HABITACIÓN ACCESIBLE

Hola de nuevo queridos amigos:

En esta ocasión quiero mostraros la nueva habitación accesible que tengo en mi dormitorio; para explicar que es un dormitorio accesible; y dar ideas de accesibilidad en dormitorios; para aquellas personas; que puedan necesitar esta información.

Quiero aclarar; que la adaptación de mi habitación; se realizó; porque hemos tenido que comenzar a usar; una grúa ortopédica de traslado; para realizar las transferencias físicas mas fundamentales. Como en mi habitación; no había espacio suficiente; para realizar los giros necesarios con la grúa; tuvimos que hacer mas grande la habitación ; para permitir el tránsito de la grúa; dentro del dormitorio.

Para realizar esta adaptación; seguimos los siguientes pasos:

1- Derribamos y eliminamos; el armario empotrado; que había; en la pared frontal de la habitación; para dar mas espacio; en la pared frontal del dormitorio.

2- Enlucimos la pared interior; que queda tras eliminar el armario empotrado; y colocamos una escayola o falsa escayola; en el techo de la habitación; para que toda esa zona; quede lo mas estética posible.

3- Si tenéis animo; podéis pintar de nuevo vuestra habitación; para que el color ; de la nueva zona agregada; no desentone con la decoración y el ambiente general que ya había en el dormitorio; antes de la adaptación.

4- Yo he colocado una cama articulada; pues este tipo de camas son mas altas que las camas ordinarias; y además permite acceder mejor a la grúa; cuando hay que hacer transferencias con ella; ya que; al levantar el cabecero; y los pies de la cama; se puede anclar mejor; el arnés a la grúa; los cuidadores no tienen que agacharse demasiado; para realizar la higiene y los cambios posturales etc.


Mi cama articulada es el modelo Dorwin de la marca Flex.

Podéis ver el modelo de cama mencionado , aqui:





En Elche; este modelo de cama articulada se vende en la tienda; Centro Descanso J. Fernandez.

Allí tienen un servicio post- venta muy bueno; y os asesorarán correctamente; sobre todo lo concerniente; a este modelo de cama articulada.

5- Después hemos colocado; en el hueco que ha quedado; tras derribar el armario empotrado; un gran sinfonier; de madera artesana; con 4 cajones de gran tamaño; en el que podemos colocar; la ropa interior; los útiles de aseo de la persona cuidada y todos los complementos; del dependiente; para favorecer el vestido y el aseo diario de la persona cuidada.

6- Después hemos colocado; en la pared frontal; a la cama articulada; un gran armario de madera artesana; que se compone; de dos puertas correderas de gran tamaño; y que esconde en su interior; una gran barra central; para colgar la ropa; de la persona cuidada; además de 6 cajones interiores; de gran tamaño; en los que colocar; mas ropa y enseres de la persona cuidada.

7- La grúa de elevación; queda colocada al lado del sinfonier; en la pared donde antes estaba el armario empotrado. Lo mejor es tener la grúa plegada y solo desplegarla cuando se ha de usar.

Podéis ver un ejemplo aquí:




Un consejo respecto al uso de la grúa:

No todos los arneses sirven para todas las personas; y deberéis buscar un arnés apropiado; para realizar correctamente las transferencias; con la grúa de traslado.

El arnés que a mí me ha servido es el siguiente:








Por último; recomendaros, que si alguno de vuestros familiares o cuidadores; no quiere usar la grúa de traslado; para las transferencias corporales; intentad en 1 sola ocasión; convencerlos para usar la grúa; pero si aún así; no logramos convencerlos; dejaremos que realicen la transferencia; como ellos crean conveniente; para evitar así; peleas; malos entendidos; que pueden ocasionar; un mal cuidado de la persona dependiente.

Sin más que añadir; me despido de vosotros; deseando que tengáis una buena semana, amigos.


! Hasta la próxima amigos!.

Reconstitución prestación económica para cuidados en el entorno familiar de Ley de Dependencia.

Hola de nuevo queridos amigos:

Nueva sorpresita referente a la ley de Dependencia:

En Junio de 2015; el gabinete jurídico de SANDRA CASAS; por aquel entonces; asesora jurídica de la Plataforma en Defensa de la Ley de Dependencia; perteneciente a la Comunidad Valenciana; y también representante del grupo político COMPROMIS; máximo partido opositor; del PP valenciano de aquella época; publicó en las redes sociales; un formulario de recurso de alzada oficial; en el que ofrecía a los usuarios ; del sistema valenciano de dependencia; la posibilidad de reclamar la RECONSTITUCION; de las prestaciones económicas para cuidados en el entorno familiar; consiguiendo con ello; que estas prestaciomes; recuperasen la cuantía original; que tenían mensualmente; antes de la entrada en vigor; de los recortes producidos en 2012. Además también se solicitaba;  la  DEVOLUCION en un PAGO UNICO; de la diferencia producida; entre las mensualidades recortadas; desde Agosto de 2012; hasta el tiempo actual ; año 2016.

Pues bién; ayer recibí una notificación en mi domicilio; en la cual ; SANDRA CASAS; actual Secretaría Autonómica del sistema de Mayores y Autonomía personal; rechazaba mi recurso de alzada; y para ello; basaba su negativa; a mi petición; en el contenido; de un montón de artículos de decretos valencianos; desarrollados a partir de 2012. Finalmente, también argumentaba; que desde el año 2012; se había regulado; mediante real decreto valenciano; que la prestación para mi nivel de dependencia; era de 442,59 euros/ mes; y que así debería continuar para toda la vida. Finalmente sugiere; interponer procedimiento judicial; para lograr nuestros derechos.

Teniendo en cuenta que; el actual gobierno valenciano; presume de ; haber aumentado la cuantía de las prestaciones económicas por dependencia; hasta equipararlas, a la cuantía que se percibe por dependencia; en el resto del Estado Español: 

¿ Que nuevas sorpresas nos esperan en materia de Dependencia; a partir de Enero de 2017?

Seguiremos informando.........

Hasta la próxima amigos........

Mi estancia en el CAI Cocemfe de Petrer.

Hola de nuevo queridos amigos:

En esta ocasión; quiero hablaros de; como ha sido la estancia que he realizado este verano; en el CAI Cocemfe de Petrer. Este verano; por diversas circunstancias; escogí pasar 20 días de Agosto; en el CAI Cocemfe de Petrer.

Este recurso; se trata de una residencia y un centro de día; destinado a prestar asistencia integral; a personas adultas; que tienen una discapacidad física u orgánica; y tienen reconocida la situación de grandes dependientes.

Este centro; presume de ser un centro abierto a la comunidad; donde los usuarios; pueden entrar y salir libremente del centro; además de que; el centro cuenta con servicios de rehabilitación como fisioterapia; terapia ocupacional etc.

Pues bien; según mi experiencia; los cuidados y la asistencia prestada; por los cuidadores del centro; es excelente; pero en cambio; el centro tiene; unos horarios bastante estrictos ; para la realización de las actividades de la vida diaria; especialmemte a la hora de la realización de las principales comidas.

Para que os hagáis una idea; os resumiré de forma breve; como eran mis jornadas; en esta residencia:

• Me levantaban cada día; a las 7-7:30 de la mañana; y después de despertarme; las cuidadoras realizaban la ducha o el aseo personal; lo que tocara ese día.

• Después de la higiene; las cuidadoras me dejaban sola; para recoger mis cosas; y después de esto; debía bajar a desayunar; ya que el desayuno se realizaba de 8 a 10 de la mañana.

• Después de desayunar; como no tenía contratada; la tarifa de rehabilitación completa; debía de ocupar la mañana; de la mejor forma posible; y para ello; aprovechaba para consultar mis cuentas personales; en el aula de informática; realizaba algunas compras en las tiendas alrededor del centro; asistía a fisioterapia y terapia ocupacional cuando me lo permitían etc.

• Después de tener la mañana ocupada; llegaba la hora de comer. La comida se realizaba a la 13:30 hasta las 14:30.

• Después de comer; lo mas aconsejable era; irte a tu habitación; ir al baño si lo necesitabas; y tumbarte o bien en la cama a descansar un ratito o bien sentarte en un sillón de descanso que también tenías en tu habitación. Aprovechaba ese ratito para ver televisión.

• Después del ratito de descanso; a las 16:00 de la tarde; te levantaban, y entonces veía la televisión ; sentada en mi silla de ruedas; hasta que llegaba la hora de ir a merendar; lo cuál sucedía a las 17:00 de la tarde. Muchas veces me saltaba esta comida; porque prefería estar en mi habitación viendo mi telenovela preferida por televisión.

• Después de ver la televisión; debía ocupar la tarde; hasta la hora de la cena; y para ello; volvía a ir al aula de informática; volvía a salir de paseo etc; hasta que llegaba la hora de la cena.

• La cena se realizaba a las 20 de la tarde; hasta las 21 de la noche. Después de cenar; acudía a la sala común de televisión; donde veía televisión hasta que acudía a mi habitación para acostarme. La hora para acostarse en este centro es libre.

Finalmente, os aconsejo que; si tenéis pensado; contratar una estancia temporal en este centro; contratéis la tarifa completa de rehabilitación; para que el día no se os haga muy pesado; teniendo en cuenta; los horarios que se manejan en esta residencia.

También recomiendo; que salgáis varias veces con vuestra familia o amigos, durante vuestra estancia; para desconectar lo mas posible; de la rutina del centro; y así evitar la apatía; la ansiedad etc que puede provocar una estancia prolongada; en este tipo de centro.

Sin mas que añadir; me despido, deseando que paséis una feliz semana amigos.

! Feliz semana amigos!

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Videos terapia ABR para paralisis cerebral.

 

 

Serie completa de videos de terapia ABR para que todos aprendáis los ejercicios y los apliqueis en casa por si os interesa esta terapia para vuestro familiar con discapacidad.

 

! Hasta la próxima amigos!.

Las consultas de ginecología del hospital del vinalopo; no están adaptadas para mujeres con discapacidad motora.

Hola de nuevo queridos amigos:

Hoy voy a hablaros de un tema que me parece fundamental; para la salud de las mujeres con discapacidad motora: la adaptación de las consultas de ginecología; a la hora de realizar exploraciones y estudios; a mujeres con discapacidad motora.

 

Ayer , dia 11 de Mayo; tuve cita en el departamento de Ginecología; del hospital Vinalopó Salud; por unos problemillas relacionados con mi menstruación.

 

Llegamos puntualmente a nuestra cita médica; y nos disponemos a esperar nuestro turno en la sala de espera.

 

Cuando llega la hora de nuestro turno; entramos a la consulta ; y al verme en silla de ruedas; la doctora pregunta a mi madre; si me puede tumbar ella sola en la camilla-estribo de ginecología. Al ver las dimensiones de la camilla; mi madre indica a la doctora; que no me puede tumbar ella sola en la camilla; y entonces; la enfermera propone que venga un celador; a pasarme a la camilla.

 

Nosotras aceptamos; y entonces; la doctora nos indica; que nos salgamos al pasillo ; a esperar la llegada del celador. Antes de salir al pasillo; pregunto a la doctora; si da tiempo; a que pueda acudir al baño ; antes de pasar a la camilla. La doctora me pide que espere hasta después de la exploración para acudir al baño.

 

Salimos al pasillo ; y cuando llega al celador; viendo que es imposible aguantarme las ganas de hacer pipi; pido a mi madre que me lleven al aseo. Entonces el celador; nos acompaña al aseo; y al ver la disposición y las dimensiones del aseo; el celador se ve obligado a levantarme el solo de la silla; bajarme el solo la ropa y sentarme el solo en el wc. Después salió del baño y cuando terminé de hacer mis necesidades; mi madre; tuvo que volver a llamar al celador; para que me levantara el solo del wc; me subiera la ropa el solo; y me sentara el solo en la silla de ruedas. Imaginaos la pérdida de intimidad que tuve durante todo este proceso.

 

Seguidamente entramos a la consulta; y cuando mi madre explica; que me habían tenido que llevar al aseo; ! la doctora nos riñe porque habíamos tardado demasiado y porque tenia la consulta parada a causa de mi atención!. Nos recrimina que no hayamos esperado al final de la consulta para ir al baño.

 

A la hora de tumbarse en la camilla; la silla de ruedas se queda fuera; porque el espacio es muy reducido; y el celador se ve obligado a tumbarme el solo en la camilla de ginecología. Esta vez mi madre y la enfermera consiguen bajarme la ropa; pero el problema es que la camilla y los estribos; eran tan bajos; inclinados y estaban tan fijos; que casi no podía colocar las piernas; en los estribos de la camilla. Por fortuna; mi madre que tiene mucha experiencia; consigue colocarme las piernas en los estribos.

 

El reconocimiento de ginecología se realiza bien al primer intento; y cuando la doctora termina de examinarme; mi madre baja mis piernas de los estribos; me suben la ropa hasta donde pueden ; y entonces; el celador tiene que venir; me levanta el solo de la camilla; me terminan de subir la ropa; y entonces el celador; me sienta el solo en la silla; lastimando a mi madre ; porque la pisaron con la silla por la falta de espacio que había.

 

Al final de todo este proceso; os gustará saber; que la revisión ginecológica; dio buenos resultados; pues no tengo ningún mioma; traumatismo o lesión en mis órganos reproductores. Por lo tanto mis problemillas menstruales se debieron al estrés y al exceso de ejercicio físico; que tuve los meses pasados.

 

Si os cuento todo esto; es solo para que toméis conciencia; de lo que puede pasar; si acudís al hospital ; y las consultas no son accesibles; a mujeres con gran discapacidad física; como es mi caso. La visita puede ser una odisea y puede resultar peligrosa para vosotras y para los demás.

 

Finalmente debo indicar; que voy a solicitar ayuda al sindic de greugues de la comunidad valenciana; a la consellería de sanidad; y voy a iniciar una recogida de firmas; en charge.org para intentar mejorar esta situación; en el hospital del Vinalopó; para que ninguna mujer con discapacidad motora; tenga que volver a pasar; por lo que yo pasé ayer en la consulta médica.

 

Sin mas , me despido de vosotros; esperando que este post sea de utilidad. ! Feliz semana amigos!.

Mi primera experiencia laboral.

Hola de nuevo queridos amigos:

Ahora que se ha anunciado en las redes sociales; que el Ayuntamiento de Elche; va a reactivar las bolsas locales de empleo; que tenía inactivas ; desde hace 5 años; para cubrir nuevos puestos laborales a nivel local; me gustaría contaros; como fue mi primera experiencia laboral; acaecida hace casi 7 años:

A mediados del mes de Octubre del año 2009; recibí una carta de citación  del SERVEF; citándome para acudir a unos talleres formativos sobre empleo en general. Para acudir a esos talleres; había que entregar una documentación específica; que se indicaba al final de esa carta de citación.

Pero la sorpresa llegó; cuando al acudir a la cita propuesta; descubrimos que en realidad ; no existía tales talleres formativos sobre el empleo; sino que; lo que en realidad sucedía era que ; el Ayuntamiento de Elche; ofertaba puestos de empleo; para personal funcionario; menor de 30 años; a través de un programa europeo de fomento del empleo; para personas menores de 30 años.

Entregué toda la documentación solicitada; y me dijeron que a la semana siguiente; consultara las listas públicas de empleo; para saber si había sido admitida en el programa de empleo público o no.

A la semana siguiente; descubrí ilusionada; que me habían admitido ; en el programa europeo de fomento del empleo.

A los 2 o 3 días; recibo una llamada de la Concejalía de Recursos Humanos; en la que me citan en la Concejalía de Fiestas; para tener una charla informativa; acerca del nuevo puesto de trabajo; al que acabábamos de acceder.

Para mi sorpresa; cuando llegamos a la charla informativa; nos hacen firmar nuestros contratos de trabajo ; y a continuación nos indican ; que acudamos a la Concejalía de Bienestar Social; donde nos indicarían ; cuales serían nuestros destinos laborales.

Al llegar a la Concejalía de Bienestar Social; descubro que mi superiora había sido una de las profesoras de la UA ; que me dio clase; en la diplomatura de Trabajo Social.

Al llegar me propuso; desempeñar mi trabajo; en el Centro Social Polivalente de Carrús ; y yo acepté encantada.

Al llegar a este centro de trabajo; junto con los demás compañeros de trabajo seleccionados; a ellos los llamaron en privado; para explicarles cuales eran sus funciones; y a mí; me mandaron a casa; diciéndome que ya me informarían acerca de mis funciones laborales.

Pasó toda una semana; hasta que finalmente; me adjudicaron como puesto de trabajo; el Centro Social de Plaza de Madrid.

Al dia siguiente; me dispongo a comenzar mi primera jornada laboral. Al llegar al puesto de trabajo; mi superiora estaba esperándome ; para entregarme todo el material necesario; para realizar mi trabajo; además de indicarme; que realizara un esquema escrito sobre la Ley de Dependencia ; para ! estudiar esta nueva ley en el Ayuntamiento!.

Cuando le hicimos notar a mi superiora; la necesidad que yo tenía; de disponer de un asistente personal; que me ayudara en las tareas básicas; de la vida diaria; dentro de mi puesto de trabajo; y además de que era necesario ; de que se me dotara de un ordenador portátil; que hiciera mas accesible mi puesto de trabajo y me facilitara mi labor diaria; mi superiora me prometió que ; a la semana siguiente; ya tendría cubiertas de forma general ; estas 2 necesidades generales del empleo.

A la semana siguiente; estas 2 necesidades no solo no estaban cubiertas sino que habían empeorado mis condiciones laborales.

1- Mi superiora decía que no podía facilitarme un asistente personal; ya que esas funciones solo podía llevarlas a cabo una persona voluntaria; y a una persona voluntaria; no podían hacerle un seguro de responsabilidad civil; si ocurría algún imprevisto; durante la jornada laboral; pues ese tipo de seguro; solo podía realizarse; a personal funcionario oficial.

2- Ni siquiera contemplaron la posibilidad de facilitarme un ordenador portátil para hacer mas accesible mi labor.

Por lo tanto; en realidad mis auténticas condiciones laborales eran las siguientes:

1- Cada día tenía que coger un autobús urbano; que me trasladaba a mi centro de trabajo; que se encontraba en la otra punta de la ciudad; a pesar de tener un centro de trabajo; cerca de mi domicilio; donde hubiera desarrollado fácilmente mi labor.

2- Mi madre debía acompañarme cada día; durante mi jornada laboral; para ayudarme en las actividades básicas de la vida diaria; por no contar con un asistente personal; en mi centro de trabajo; que facilitara el desempeño de mi labor.

3- Habían cambiado mi horario de trabajo ; y ahora debía entrar al mediodía; y abandonar el puesto de trabajo; sobrepasadas las 10 de la noche.

4- El puesto de trabajo no era totalmente accesible; y por lo tanto; debía hacer muchos esfuerzos ; para poder acceder en condiciones al mobiliario y al ordenador.

5- Cuando terminaba mis tareas y estas debían ser supervisadas; debía acudir al centro municipal ; donde se encontraba mi superiora; para entregar las tareas realizadas ; y para recoger nuevas tareas para realizar.

6- Las tareas encomendadas eran casi siempre; documentos escritos relacionados con la Ley de Dependencia; que se redactaban; para que mi superiora; pudiera utilizarlos ; para dar clase a los alumnos de la Diplomatura de Trabajo Social en la UA.

7- Mi superiora; casi siempre; me trataba con superioridad y desdén; y a la hora de supervisar el trabajo que había realizado; me hacía preguntas sobre el trabajo; que poco o nada tenían que ver con el trabajo realizado. Preguntas tipo: ¿ Que pasaría si el cuidador de una persona dependiente tiene otro trabajo además del cuidado de la persona dependiente? ¿ Podría tener la prestación por dependencia? . etc........

Por todas estas circunstancias; cuando solamente llevaba un mes trabajando; me vi obligada a abandonar mi puesto de trabajo; pues la situación laboral era insostenible ; y además comenzaba a tener problemas físicos y psíquicos; que deterioraban mi salud y mi calidad de vida.

Si cuento todo esto; es con la intención; de prevenir a la población de trabajadores discapacitados; para que tengan cuidado a la hora de aceptar ; un nuevo puesto de empleo; pues no es oro todo lo que reluce en la administración pública; y si tienes la mala suerte de encontrar; un puesto de trabajo; con malas condiciones laborales; estas condiciones; pueden poner en peligro tu salud física y mental; y hacer peligrar tu calidad de vida.

 

Finalmente quisiera daros una serie de consejos generales; para evitar que os pase; lo que me pasó a mí ; y os veáis obligados a abandonar ; vuestro puesto de trabajo antes de tiempo:

 

 

• Si acudís a una entrevista de trabajo; durante la misma; no mencionéis la necesidad que tenéis, de contar con la ayuda de un asistente personal en vuestro puesto de trabajo ; ya que por norma general; las administraciones públicas; no suelen conceder este tipo de apoyo a sus trabajadores con discapacidad.

 

 

• Si necesitáis la ayuda de un asistente personal en vuestro trabajo; lo mejor es que contactéis lo antes posible; con personas dispuestas a ser asistentes personales; de personas discapacitadas; para poder contratar a un asistente personal antes de acceder a vuestro puesto de trabajo .

 

• Durante la entrevista de trabajo; lo mejor es que no mencionéis ; la necesidad que tenéis ; de que vuestro puesto de trabajo sea accesible; ya que; por norma general; las administraciones públicas; no suelen hacer accesibles; los puestos de empleo para personas discapacitadas.

 

• Si durante la entrevista de trabajo; nos hacen preguntas personales y profesionales; contestaremos con naturalidad; resaltando nuestros puntos fuertes a la hora de trabajar; y si nos preguntan que salario queremos ganar; solicitaremos el salario base de nuestro convenio profesional.

 

• Si accedemos al puesto de trabajo; realizaremos nuestro trabajo con naturalidad; pero si detectamos; que nuestro puesto de empleo no va a ser accesible; o detectamos hostilidades o menosprecios hacia nuestra labor; lo mejor será; rescindir el contrato laboral; lo antes posible; para evitar poner en peligro ; nuestra salud física y mental; y evitar poner en peligro nuestra calidad de vida.

 

 

Sin mas que añadir; y esperando vuestros comentarios a este post como siempre; me despido deseándoos una feliz semana amigos. Feliz semana amigos. ! Hasta la próxima!.

Como solicitar la deduccion anticipada por hijo con discapacidad en Hacienda.

Hola de nuevo queridos amigos:

En esta ocasión quisiera informaros de como podeis solicitar la deducción anticipada de 100 euros mensuales ante Hacienda ; por tener a cargo un hijo con discapacidad.

El procedimiento es el siguiente:

1- Acudís a la oficina de Hacienda mas cercana a vuestro domicilio; y solicitáis el certificado CLAVE PIN 24 para poder operar por Internet..

2- Si no haceis la declaración de la renta ; yo recomiendo que la hagáis ; pues actualmente; hacer la declaración de la renta; tiene mas ventajas que desventajas; a nivel social, familiar etc.

3- Si teneis que hacer la declaración de la renta; primero activareis el certificado digital; en el apartado " ACTIVAR CLAVE PIN 24.  Seguís todos los pasos que se indican en la pantalla digital; y ya tendréis activado el certificado digital.

4- Para realizar la declaración de la renta entráis en el apartado RENTA 2015.

a- En la pantalla digital; pincháis en "obtener/ confirmar borrador de declaración de la renta"

b- Para realizar el trámite; seleccionáis el sistema " clave pin 24"

c- En la pantalla digital; pincháis en "no tengo pin" para obtener un código pin que os llegara a vuestro móvil por mensaje de texto ( no wassap)

d- Introducís el código pin en la pantalla digital; y os saldrá otra pantalla digital donde saldrá el borrador de la renta.

e- Después de comprobar que todos los datos del borrador son correctos; pincháis en " confirmar borrador".

f- Introducís todos los datos que os pide la pantalla digital; pincháis en " confirmar borrador" y después en "firmar y enviar".

g- Cuando salga el mensaje  " la declaración se ha grabado correctamente el dia...... sabremos que se ha realizado correctamente la declaración de la renta.

h- Finalmente, pinchamos en " obtener certificado de la renta en PDF" para imprimir el certificado oficial de la renta; que podemos utilizar para lo que sea mas conveniente.


4- Si ya hemos realizado la declaración de la renta; ahora nos toca solicitar; LA DEDUCCION ANTICIPADA POR HIJO A CARGO CON DISCAPACIDAD.

5- En la pantalla digital; pincháis en el apartado DEDUCCION ANTICIPADA POR HIJO A CARGO CON DISCAPACIDAD.

6- En la pantalla digital; pincháis en el apartado " acceso al servicio".

7-  Para realizar el trámite; seleccionáis el sistema " clave pin 24"

8- En la pantalla digital; pincháis en "no tengo pin" para obtener un código pin que os llegara a vuestro móvil por mensaje de texto ( no wassap).

9- Introducís el código pin en la pantalla digital; y os saldrá otra pantalla digital donde saldrá un formulario digital; con todos los datos para rellenar.

10- Introducís todos los datos que os pide la pantalla digital; pincháis en " finalizar" y después en "firmar y enviar"

11- Cuando sale el mensaje " la solicitud se ha enviado correctamente" sabremos que se ha realizado correctamente la solicitud.

12- Finalmente podemos obtener; un resguardo en PDF; que confirma que hemos realizado correctamente la solicitud.

13- Si además tenemos que presentar documentos oficiales; que justifiquen nuestra solicitud; podemos anexarlos escaneados a la solicitud; subiendo los documentos escaneados en el apartado " presentación de documentos".





La pagina web donde tramitar todo esto es la siguiente:

http://www.agenciatributaria.es/

Sin mas y esperando que esta información os sea de utilidad; me despido deseando que tengáis feliz semana santa amigos.

!Hasta la próxima!